企業における「人」に関するトラブルを解決するためのコンサルティングを専門としている。
法的なアドバイスはもちろんのこと、実際の対応策を具体的に提案し、時には自らトラブル解決のための面談を行うなど、同種の士業としては珍しく、現場重視のコンサルティングを行っている。

たとえば、長時間労働による精神疾患が多くみられるシステム開発会社や映像制作会社などにおいて、トラブルを拡大しない休職のアドバイスのほか、行方不明になってしまった社員への対応や、製造業系企業において、スクラップの横流しが疑われている社員について、直接調査・面談を実施し、実態を把握したうえで、退職金を辞退させる形で解雇を進めるなど、常に現場をみてベストな判断することを大切にしている。

また、中部生産性本部、愛知県経営者協会などにおいてコンプライアンス・リスクマネジメント管理、人事労務管理等における経営者向けのセミナーや、各地域の社会保険労務士会などの専門家向けの研修の依頼を受け講義を行うなど、行動分野は多岐にわたる。上場企業（大手スーパー等）において、コンプライアンスに関する管理職研修を定期的に行うなど、法人向けの研修実績も多数。

・公益社団法人全日本能率連盟マスター・マネジメントコンサルタント
・株式会社スタッフコンサルティング　代表取締役
・ソフィア特定社会保険労務士法人　特定社会保険労務士
・株式会社ソフィア電子センター　代表取締役
・さわやか行政書士事務所　行政書士
・㈱日本コンサルタントグループパートナーコンサルタント
・経営法曹会議賛助会員